4月17日，三超新材发布了2018年年报，年报显现，2018年公司完结运营总收入3.3亿，同比增加17.4%，完结归属上市公司股东净利润3713.16万元，运营活动发生的现金流量净额9183.47万元，同比增加43.28%。

  三超新材是专业从事电镀金刚石线和金刚石砂轮两大类金刚石东西的研制、出产和出售的高新技能企业。陈述期内，从事务结构来看，“电镀金刚石线”是公司运营收入的首要来历。2018年，在公司运营环境呈现严重改变情况下，以三超新材董事长为首的公司办理层活跃应对，敏捷调整运营战略和各项作业部署，战胜多重困难，仍然交出了一份较好的运营答卷。

  三超新材坚持把技能创新和产品开发作为企业继续开展的中心驱动力。陈述期内，公司继续加大研制投入，共投入研制费用2528.65万元，同比增加71.86%；公司及江苏三超取得授权专利合计5项，其间发明专利2项，实用新型专利3项，还有新申请专利合计6项；超硬资料制品研制中心技能改造募投项目加速推进建造；江苏省高精度切开及磨削东西工程技能研究中心经过省工程技能研究中心检验；金刚石线产品完结严重工艺技改，产品品质和良品率得到了大幅进步，产品市场竞争力得到进一步加强；背减砂轮、树脂软刀、金属软刀划片刀等要点新产品开发加速推进，部分产品已取得阶段性打破并完结出售。

  在新的运营环境下，降本已成为进步产品竞争力和改进运营效益的重要手法，三超新材经过多种办法、活跃发掘降本潜力，一是经过设备、工艺技改，进步产品品质和良品率，进步出产智能化程度，下降直接人工消耗；二是经过精细化办理，做好物料收回再利用作业，削减糟蹋和不必要的本钱开支；三是经过出产基地产能整合，下降办理本钱和共用制费本钱分摊。陈述期内，经过以上办法，金刚石线整体出产本钱得到了较为显着的下降。

  三超新材继续注重和加大人才建造投入，清晰了生长、成果、同享、担任的人才开展战略观，活跃经过外引内培，加强人才梯次建造。陈述期内，公司人才引入和团队建造取得初步成效，多名国内外职业专家、技能、办理人才的加盟，有力的充分了公司的办理团队，职工训练作业展开得以准则化、惯例化，收到了较好的反应和成效。

  公司安身实践，依照办理准则化、准则流程化、流程信息化的要求，建立健全了相对完善的内部操控系统并根据相关政策法规的改变，当令完善相关办理文件，继续深化的展开公司办理活动，进一步推进企业办理的规范化、标准化、常态化，促进公司的继续健康稳定开展。

  2018年，三超新材完结了南京三超老厂区金刚石线出产线的搬家作业，未来金刚石线产品将会集在江苏三超句容厂区出产，南京三超老厂区将会集资源开展半导体精细金刚石东西事务，经过事务的聚集和会集办理，有助于下降办理本钱，会集优势资源，清晰开展定位。金刚石砂轮产品线也将籍此取得开展场所和空间，再次聚集启航，真实完结金刚石线锯、金刚石砂轮两大产品线双轮驱动的事务开展格式。