国企改革三年行动实施以来，保利集团以习新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党中央、国务院决策部署，在国资委等上级部门的关心和指导下，改革步伐蹄疾步稳，各项工作扎实推进，已实现改革三年行动主体任务圆满收官，点燃集团公司实现高质量发展、打造具有全球竞争力的世界一流企业的主引擎。

　　贯彻落实“两个一以贯之”，全面完成制定党委前置研究事项清单、健全“三重一大”制度，推动在完善公司治理中加强党的领导组织化、制度化、具体化，搭建起各司其职、协调运转的法人治理体系。

　　全面实现董事会应建尽建和外部董事占多数。全面建立董事会向经理层授权管理制度，完成首批子企业落实董事会职权。保利集团在国资委2021年董事会评价中获评“优秀”。

　　打造对标一流尖兵，100%完成对标提升行动任务，保利国际、保利发展600048）获评对标提升“标杆企业”。形塑一流管控体系，聚焦战略、投资和财务管控，构建分级授权经营体系，完善全面预算管理，打造风险监管闭环。建构一流监管模式，加快构建基于分类监管、管资本的监管新模式，实现授权与监管相结合、放活与管好相统一。

　　先后完成中轻集团、工艺集团、中丝集团、华信邮电和上海诺基亚贝尔等企业的重组整合，整合融合成效显著，综合实力、竞争力、影响力大幅提升。

　　高效、平稳、有序完成集团贸易板块部分企业的资源整合工作，切实增强板块竞争力，充分释放协同效应；稳步推进集团类金融业务平台优化整合，深化产融结合、以融促产。

　　持续推动集团“5+1”业务体系落地，积极培育优质科技型上市公司；大力推进法人压减，法人压减全生命周期管理模式在中央企业间作为典型经验推广；100%完成“两非”剥离任务；亏损企业治理工作圆满收官，67户重点亏损子企业三年累计实现净利润208.4亿元。

　　在推动地产、贸易、文化等传统主业转型升级的同时，积极布局科技创新、智慧城市、健康养老等潜力产业，服务于国际国内双循环发展新格局。

　　中轻长泰、上海发凯被认定为国家级“专精特新”小巨人企业，普研（上海）、中国食品院等8家企业获得本省“专精特新”中小企业（小巨人）称号，为做实科技底盘积蓄发展能量。

　　用好混改机制“转换器”，现拥有6户控股上市公司，整体资产证券化率超过93%，持续放大国有资本功能；率先在试点企业保利长大实施混改和员工持股，全年净利润增长35%，有效提升国有资本运营效率。下好双百行动“先手棋”，集团5户“双百企业”积极引入外部战投、探索实施各类中长期激励，引领改革全面深化突破。在2021年专项评估中，保利发展获评“标杆”，保利文化获评“优秀”。打造科改示范“强引擎”，集团6户“科改示范企业”坚持深化改革与科技创新双轮驱动，推行科技项目“揭榜挂帅”竞争机制，用足用好科技激励政策，全面释放改革红利。

　　打响常态化公开竞聘“发令枪”，集团党委管理干部全面推行竞聘上岗，从集团总部二级部门负责人“全体起立”开始，“赛马”赛道不断拓宽。扩大市场化岗位管理“辐射圈”，实现任期制和契约化管理在经理层成员、非经理层成员、总部部门负责人等各类领导人员中全覆盖，做到“能推尽推”。用好差异化考核“指挥棒”，坚持“一适应、两挂钩”的工资决定和正常增长机制，深化工资总额分类管理，全员绩效考核覆盖率达到100%；坚持考核结果兑现刚性，2021年集团管理人员退出比例和员工市场化退出率分别达4.42%和3.52%。立稳中长期激励“风向标”，印发集团《中长期激励工作指引》，为子公司提供由“1个指引+1个政策汇编+12个激励工具”构成的“政策包”“工具箱”，中长期激励覆盖81户子企业，累计激励1717人次。保利集团三项制度改革在国资委评估中获评一级（A类）。

　　坚持党建引领促改革，强基铸魂守初心，建立党委会“第一议题”和党委中心组“第一专题”长效机制，构建贯彻落实习总书记重要指示批示精神和党中央决策部署的工作闭环。强化“大监督”实效，加大反腐力度，政治生态持续向好。

　　坚持党管干部党管人才原则，以选优配强领导班子、发现培养年轻干部、激发干事创业活力为主线，全面提升人才工作质量，以党建引领干部队伍系统性重塑。

　　统筹推进“固本强基、品质先锋”党建提升工程三年行动，开展“党建上台阶”活动，搭建智慧平台、建强党务队伍、创建先锋试点，制定差异化党建责任制考核制。创新开展国企党建五周年回头看“六个一”系列活动和党史学习教育“九个百”专题活动，开展“以信仰之光点亮奋斗之路”等特色活动，打造“电影党课”“文化党课”。作为“青马工程”12家央企试点之一，有效发挥“点亮一盏灯、照亮一大片”的示范带动作用。

　　保利集团连续七年进入世界500强榜单，最新排名第174位。先后10次获评为中央企业负责人年度经营业绩考核A级。

　　保利集团公司位列2021年中国品牌价值第70位，排名央企第15位。保利国际连续7次荣膺“国防科技工业军品出口先进单位”；保利发展连续12次荣膺“中国房地产行业领导公司品牌”，品牌价值1349亿元；保利文化第12次入选“全国文化企业三十强”，总体发展质量处于央企前列。

　　面对新发展形势和新发展要求，保利集团扎实稳健守牢底线，精益求精力求突破，整体呈现量稳质升态势，多项指标位于央企前列。

　　下一步，保利集团将以更高站位、更实举措持续推动改革深化攻坚向深向实，锚定“三个明显成效”目标，全面巩固提升改革综合实效，打造保利特色改革样板，踔厉奋发开创世界一流企业建设新篇章！