原标题：会议预告丨我国国有企业变革论坛（第2期）：国有企业劳动力商场化的特色、问题与对策主张

  党的十九大陈述指出：“经济体制变革有必要以完善产权制度和要素商场化装备为要点，完成产权有用鼓励、要素自在活动、价格反映灵敏”。作为要素商场的重要组成部分，劳动力商场的装备功率不仅在微观上影响着劳动者的个别福利及作业鼓励，在微观上还深入影响着我国收入分配的格式。近年来，通过不断变革，我国劳动力要素商场化装备程度总体上不断进步，跟着商场化变革的加重，国企工作的工作结构发生了深入改变。本陈述旨在探究国有企业工作的新特色，分析国有企业劳动力商场的运行机制，说明国企工作范畴存在的杰出问题，终究提出相应的方针主张，以进一步进步国有企业劳动力和人才装备功率，推进劳动力要素商场化进程，为我国经济供给更多的变革盈利。

  我国人民大学国有经济研讨院研讨员、国家开展与战略研讨院研讨员、经济学院教授

  邢春冰(我国人民大学国家开展与战略研讨院研讨员、农业与乡村开展学院教授)

  孙文凯(我国人民大学国有经济研讨院研讨员、国家开展与战略研讨院研讨员、经济学院教授)

  杨继东(我国人民大学国有经济研讨院研讨员、国家开展与战略研讨院研讨员、经济学院教授)

  人大国发院是我国人民大学集全校之力要点打造的我国特色新式高校智库，现任理事长为校园党委书记张东刚，院长兼首席专家为校长刘伟。2015年当选全国榜首批“国家高端智库”建造试点单位，并当选全球智库百强，2018年头在“我国大学智库组织百强排行榜”中名列榜首。2019年在国家高端智库归纳评价中当选榜首层次队伍，是仅有当选榜首层次队伍的高校智库。

  人大国发院活跃打造“新渠道、大网络，跨学科、重穿插，促立异、高产出”的高端智库渠道。环绕经济管理与经济开展、政治管理与法治建造、社会管理与社会立异、公共交际与国际关系四大研讨范畴，会聚全校一流学科优质资源，在基础建造、决议计划咨询、公共交际、理论立异、言论引导和内部管理等方面取得了明显成效。人大国发院以“我国特色新式高校智库的引领者”为方针，扎根我国大地，据守国家战略，秉承年代任务，致力于建造成为“最懂我国的国际一流大学智库”。