本次征集资金到位后，公司将有序推动征集资金出资项目的出资和建造，争夺征集资金出资项目提前达产并完成预期效益，添加股东报答。公司已拟定《征集资金处理准则》，本次发行征集资金到位后将存放于董事会指定的专项账户中，确保征集资金的运用合法合规。公司将有用运用本次发行征集资金，进步征集资金运用功率和效益，进步盈余水平，添加未来收益。

  公司将严厉遵从《公司法》、《证券法》、《上市公司处理准则》等法令、法规和标准性文件的要求，不断完善公司处理结构，确保股东可以充沛行使权力，确保董事会可以依照法令、法规和公司章程的规矩行使职权。在确保公司处理完善和内部操控有用的情况下，公司将进一步完善内部操控处理，进步运营功率。

  为进一步完善和健全赢利分配方针，推动树立更为科学、继续、安稳的股东报答机制，增强赢利分配方针决议计划透明度和可操作性，公司拟定了《公司章程（草案）》，对赢利分配方针进行了明晰，充沛确保公司股东特别是中小股东的合法权益。一起，为进一步细化有关赢利分配方针特别是现金分红方针，公司股东大会审议经过了《安徽耐科配备科技股份有限公司股东未来分红报答规划》，对上市后三年内的赢利分配进行了详细安排。公司将依照监管组织的要求，坚持赢利分配方针的连续性与安稳性，注重对出资者的合理出资报答，强化对出资者的权益确保，统筹整体股东的整体利益及公司的可继续展开。

  “不越权干涉公司运营处理活动，不侵吞公司利益。实在实行公司拟定的有关添补即期报答办法以及对此作出的有关添补即期报答办法的许诺；若自己违背上述许诺并给公司或许出资者形成丢失的，自己乐意依法承当对公司或许出资者的补偿职责。若上述许诺适用的法令、法规、标准性文件、方针及证券监管组织的要求产生变化，则自己乐意主动适用改变后的法令、法规、标准性文件、方针及证券监管组织的要求。”

  “自己许诺不无偿或以不公正条件向其他单位或许个人运送利益，也不选用其他方法危害公司利益。自己许诺束缚并操控自己的职务消费行为。自己许诺不动用公司财物从事与自己实行职责无关的出资、消费活动。自己许诺在本身职责和权限规模内，全力促进由董事会或薪酬委员会拟定的薪酬准则与公司添补报答办法的实行情况相挂钩。自己许诺在本身职责和权限规模内，如公司未来拟对自己施行股权鼓励，全力促进公司股权鼓励的行权条件与公司添补报答办法的实行情况相挂钩。自己许诺实在实行公司拟定的有关添补报答办法以及自己对此作出的任何有关添补报答办法的许诺，若自己违背上述许诺并给公司或许出资者形成丢失的，自己乐意依法承当对公司或许出资者的补偿职责。若上述许诺适用的法令、法规、标准性文件、方针及证券监管组织的要求产生变化，则本许诺人乐意主动适用改变后的法令、法规、标准性文件、方针及证券监管组织的要求。”

  1、赞同公司董事会、股东大会审议经过的《安徽耐科配备科技股份有限公司初次揭露发行股票并在科创板上市后股东分红报答三年规划》的悉数内容。

  2、公司许诺将严厉依照法令、法规、标准性文件、到时适用的《安徽耐科配备科技股份有限公司章程》和上述准则的规矩进行赢利分配，实在确保出资者收益权。若法令、法规、标准性文件或监管部门、证券买卖所规矩或要求对公司的赢利分配方针还有明晰要求的，则公司的赢利分配方针主动按该等规矩或要求实行。

  1、赞同公司董事会、股东大会审议经过的《安徽耐科配备科技股份有限公司初次揭露发行股票并在科创板上市后股东分红报答三年规划》的悉数内容。

  2、自己将采纳悉数必要的合理办法，促进公司严厉依照法令、法规、标准性文件、到时适用的《安徽耐科配备科技股份有限公司章程》和上述准则的规矩进行赢利分配，实在确保出资者收益权。

  3、自己将依据法令、法规、标准性文件、到时适用的《安徽耐科配备科技股份有限公司章程》和上述准则的规矩，催促相关方提出赢利分配预案。

  4、在审议公司赢利分配预案的董事会或股东大会上，自己将对契合赢利分配方针和分红报答规划要求的赢利分配预案投赞成票。

  6、若本许诺人违背上述许诺给公司或出资者形成丢失的，本许诺人将依法承当相应的职责。

  1、本公司《招股说明书》及其他信息发表材料所载之内容不存在虚伪记载、误导性陈说或严重遗失之景象，且本公司对其所载之内容实在性、精确性、完好性承当相应的法令职责。

  2、若本公司《招股说明书》及其他信息发表材料所载之内容存在任何虚伪记载、误导性陈说或许严重遗失之景象，且该等景象对判别本公司是否契合法令规矩的发行条件构成严重且本质影响的，本公司将在中国证监会承认有关违法现实后5个买卖日内发动回购初次揭露发行的悉数新股作业，回购价格不低于本公司股票发行价。假如因公司上市后派发现金盈利、送股、转增股本、增发新股等原因进行除权、除息的，上述发行价及回购股份数量应做相应调整。

  3、若《招股说明书》及其他信息发表材料所载之内容存在任何虚伪记载、误导性陈说或许严重遗失之景象，致使出资者在证券买卖中遭受丢失的，本公司将依法补偿出资者丢失。该等丢失的金额以经人民法院承认或与公司洽谈承认的金额为准。详细的补偿标准、补偿主体规模、补偿次序、补偿金额、补偿方法等细节内容待上述景象实践产生时，依据终究承认的补偿计划为准。

  1、《招股说明书》及其他信息发表材料所载之内容不存在虚伪记载、误导性陈说或严重遗失之景象，且自己对其所载之内容实在性、精确性、完好性承当单个和连带的法令职责。

  2、若发行人《招股说明书》及其他信息发表材料所载之内容存在任何虚伪记载、误导性陈说或许严重遗失之景象，且该等景象对判别本公司是否契合法令规矩的发行条件构成严重且本质影响的，自己将使用实践操控人位置促进发行人在中国证监会承认有关违法现实后5个买卖日内发动回购发行人初次揭露发行的悉数新股作业。

  3、若发行人《招股说明书》及其他信息发表材料所载之内容存在任何虚伪记载、误导性陈说或许严重遗失之景象，致使出资者在证券买卖中遭受丢失的，自己将依法补偿出资者丢失。该等丢失的金额以经人民法院承认或与公司洽谈承认的金额为准。详细的补偿标准、补偿主体规模、补偿次序、补偿金额、补偿方法等细节内容待上述景象实践产生时，依据终究承认的补偿计划为准。

  1、发行人《招股说明书》及其他信息发表信息所载之内容不存在虚伪记载、误导性陈说或严重遗失之景象，且自己对其所载之内容实在性、精确性、完好性承当单个和连带的法令职责。

  2、若发行人《招股说明书》及其他发表信息所载之内容存在任何虚伪记载、误导性陈说或许严重遗失之景象，致使出资者在证券买卖中遭受丢失的，且自己因此承当职责的，自己将依法补偿出资者丢失。该等丢失的金额以经人民法院承认或与公司洽谈承认的金额为准。详细的补偿标准、补偿主体规模、补偿次序、补偿金额、补偿方法等细节内容待上述景象实践产生时，依据终究承认的补偿计划为准。

  “本公司已对招股说明书进行了核对，承认不存在虚伪记载、误导性陈说或严重遗失，并对其实在性、精确性和完好性承当相应的法令职责。本公司为发行人初次揭露发行制造、出具的文件不存在虚伪记载、误导性陈说或严重遗失的景象；若因本公司为发行人初次揭露发行制造、出具的文件有虚伪记载、误导性陈说或严重遗失，给出资者形成丢失的，本公司将依法补偿出资者丢失。如因发行人招股说明书及其他信息发表材料有虚伪记载、误导性陈说或严重遗失，致使出资者在证券发行和买卖中遭受丢失的，本公司将依法补偿出资者丢失。”

  “本所为发行人本次发行上市制造、出具的文件不存在虚伪记载、误导性陈说或许严重遗失。如因本所差错致使上述法令文件存在虚伪记载、误导性陈说或许严重遗失，并因此给出资者形成直接丢失的，本所将依法补偿出资者丢失。”

  “本所为发行人本次发行上市制造、出具的文件不存在虚伪记载、误导性陈说或许严重遗失。如因本所差错致使相关请求文件存在虚伪记载、误导性陈说或许严重遗失，并因此给出资者形成丢失的，本所将依法补偿出资者丢失。”

  “本公司为发行人本次发行上市制造、出具的文件不存在虚伪记载、误导性陈说或许严重遗失。如因本公司差错致使相关请求文件存在虚伪记载、误导性陈说或许严重遗失，给出资者形成丢失的，本公司将依法补偿出资者丢失。”

  发行人许诺：1、公司将严厉实行许诺事项中的各项职责或职责。2、如公司未能彻底、有用地实行许诺事项中的各项职责或职责，公司将采纳下述束缚办法：（1）以自有资金补偿大众出资者因依靠相关许诺施行买卖而遭受的直接丢失，该等丢失的补偿金额以本公司与出资者洽谈，或证券监管部门、司法机关承认的金额或方法承认；（2）自公司彻底消除其未实行相关许诺事项全部晦气影响之日起12个月内，公司不得发行证券，包含但不限于股票、公司债券、可转化的公司债券及证券监督处理部门认可的其他种类等；（3）自公司未彻底消除其未实行相关许诺事项全部晦气影响之前，公司不得以任何方法向其董事、监事、高档处理人员添加薪资或补贴。

  公司实践操控人许诺：1、自己将严厉实行在许诺事项中的各项职责或职责。2、若自己未能彻底、有用实行前述许诺事项中的各项职责或职责，则自己/本公司许诺将采纳以下束缚办法：（1）以自有资金补偿大众出资者因依靠相关许诺施行买卖而遭受的直接丢失，该等丢失的补偿金额以自己与出资者洽谈，或证券监督处理部门、司法机关承认的金额或方法承认；（2）自己所持公司股份的确定时主动延伸至公司未实行相关许诺事项全部晦气影响彻底消除之日。

  公司董事、监事、高档处理人员许诺：1、自己将严厉实行在许诺事项中的各项职责或职责。2、若自己未能彻底、有用实行前述许诺事项中的各项职责或职责，则自己许诺将采纳以下束缚办法：自自己彻底消除其未实行相关许诺事项全部晦气影响之日起12个月内，自己不得以任何方法要求公司添加薪资或补贴，亦不得以任何方法承受公司添加付出的薪资或补贴。

  公司实践操控人黄明玖、郑天勤、徐劲风、胡火根、吴成胜均出具了《关于防止同业竞赛的许诺函》，作出如下许诺：

  1、自己现在没有直接或直接展开、运营或帮忙运营或参加和安徽耐科配备科技股份有限公司事务存在竞赛的任何事务或活动，亦没有在任何与安徽耐科配备科技股份有限公司事务有直接或直接竞赛的公司或企业具有任何权益。

  2、自己确保及许诺今后自己及自己具有权益的其他公司或企业不直接或直接运营任何与安徽耐科配备科技股份有限公司运营的事务构成竞赛或或许竞赛的事务，也不参加出资于任何与安徽耐科配备科技股份有限公司出产、运营构成竞赛或或许构成竞赛的其他公司或企业。

  3、如安徽耐科配备科技股份有限公司进一步拓宽其产品和事务规模，自己确保及许诺自己及自己具有权益的其他公司或企业将不与安徽耐科配备科技股份有限公司拓宽后的产品或事务相竞赛；若与安徽耐科配备科技股份有限公司拓宽后的产品或事务产生竞赛，自己及自己具有权益的公司或企业将以中止出产或运营相竞赛的事务或产品的方法、或许将相竞赛的事务归入到安徽耐科配备科技股份有限公司运营的方法、或许将相竞赛的事务转让给无相相联系第三方等方法防止同业竞赛。

  4、自己确保有权签署许诺函，且许诺函一经许诺方签署，即依前文所述条件对许诺方构成有用的、合法的、具有束缚力的职责，且在自己独自或一起作为安徽耐科配备科技股份有限公司实践操控人期间继续有用，不行吊销。

  5、自己确保严厉实行本许诺函中的各项许诺，如因违背相关许诺并因此给安徽耐科配备科技股份有限公司形成丢失的，自己将承当相应的法令职责。

  公司实践操控人黄明玖、郑天勤、吴成胜、胡火根、徐劲风出具了《关于标准并削减相关买卖的许诺函》，就标准和削减相关买卖事宜作出如下许诺：

  （1）自己及自己操控的其他企业与公司之间不存在严重影响独立性或许显失公正的相关买卖；自己及自己操控的其他企业将尽量削减并防止与公司之间的相关买卖；关于确有必要且无法防止的相关买卖，确保依照公正、公允和等价有偿的准则进行，依法签署相关买卖协议，并按相关法令法规以及标准性文件的规矩实行买卖程序及信息发表职责，确保不经过相关买卖危害公司及其他股东的合法权益。

  （2）作为公司实践操控人期间，自己及自己操控的其他企业将严厉恪守《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》及中国证券监督处理委员会、上海证券买卖所关于标准上市公司与相关企业资金来往的相关规矩。

  （3）恪守公司《公司章程》、《相关买卖处理准则》的规矩，不使用控股股东和实践操控人的位置影响公司的独立性，确保不使用相关买卖不合法搬运公司的资金、赢利、获取其他任何不正当利益或使公司承当任何不正当的职责。

  （4）若自己违背上述许诺给公司或出资者形成丢失的，自己将依法承当相应的职责。

  本许诺函自作出之日起收效，在自己作为耐科配备实践操控人/董事/监事/高管期间继续有用。

  公司董事、监事、高档处理人员均出具了《关于标准并削减相关买卖的许诺函》，就标准和削减相关买卖事宜作出如下许诺：

  （1）自己将严厉恪守《公司法》、《公司章程》、《股东大会议事规矩》、《董事会议事规矩》、《相关买卖处理准则》等关于相关买卖的处理规矩，防止和削减相关买卖，自觉保护公司及整体股东的利益，确保不经过相关买卖危害公司及其他股东的合法权益；

  （2）在股东大会或董事会对有关触及自己事项的相关买卖进行表决时，实行逃避表决的职责；

  （4）尽量防止不必要的相关买卖产生，关于不行防止或许由合理原因此产生的相关买卖，将严厉遵从商场规矩，本着平等互利、等价有偿的一般买卖准则，公正合理地进行，并依法签订协议，实行合法程序，依照相关法令法规、标准性文件及《公司章程》的规矩实行信息发表职责和处理有关审议程序，确保不经过相关买卖危害公司及其他股东的合法权益；

  （5）如违背上述许诺，自己将当即中止与公司进行的相关相关买卖，并及时采纳必要办法予以纠正弥补，一起对违背上述许诺而给公司形成的悉数丢失和结果承当补偿职责。

  1、自己确保严厉恪守国家相关法令、法规、规章和标准性文件及《公司章程》等处理准则的规矩，自本许诺函出具之日起，不以托付处理、告贷、代偿债款、代垫金钱或许其他任何方法占用公司的资金或财物；

  2、自己将促进自己直接或直接操控的其他企业恪守上述许诺。如自己或自己操控的其他企业违背上述许诺，而给公司及其子公司形成丢失，由自己承当补偿职责；

  3、上述许诺在自己为公司实践操控人/董事/监事/高档处理人员期间继续有用且不行吊销。

  依据中国证监会《监管规矩适用指引——关于请求首发上市企业股东信息发表》、《监管规矩适用指引——发行类第2号》相关要求，公司许诺如下：

  1、本公司股东为铜陵松宝智能配备股份有限公司、安徽拓灵出资有限公司、郑天勤、徐劲风、黄逸宁、吴成胜、黄明玖、胡火根、傅祥龙、钱言、江洪、崔莹宝、李达、徐少华、刘世刚。上述主体均具有持有本公司股份的主体资格，不存在法令法规规矩制止持股的主体直接或直接持有本公司股份的景象。

  2、本公司不存在股份代持、托付持股等景象，亦不存在股份争议或潜在胶葛等景象；

  3、本公司本次发行上市的中介组织或其负责人、高档处理人员、经办人员不存在直接或直接持有本公司股份或其他权益的景象；

  5、本公司直接和直接自然人股东不存在以下景象：①归于脱离证监会体系未满十年的作业人员，详细包含从证监会会机关、派出组织、沪深证券买卖所、全国股转公司离任的作业人员，证监会体系其他会管单位离任的会管干部；②归于证监会发行部或大众公司部借调累计满12个月并在借调完毕后三年内离任的证监会体系其他会管单位的非会管干部；③归于从证监会机关、派出组织、沪深证券买卖所、全国股转公司调集到证监会体系其他会管单位并在调集后三年内离任的非会管干部；

  6、本公司及本公司股东已及时向本公司本次发行上市的中介组织供给了实在、精确、完好的材料，活跃和全面地合作本次发行上市的中介组织展开尽职查询，依法在本次发行上市的请求文件中实在、精确、完好地发表了股东信息，实行了信息发表职责；

  1、自己/本公司/本合伙企业作为发行人股东，持有公司股份权属明晰，不存在权属胶葛及潜在胶葛，亦不存在代文一三佳科技股份有限公司及任何第三方持股的景象。

  2、自己/本公司/本合伙企业与文一科技及其相关方及相关人员不存在任何相相联系。

  经核对，保荐组织以为发行人及其控股股东、实践操控人、董事、监事、高档处理人员及中心技术人员出具的相关许诺现已按《科创板初次揭露发行股票注册处理办法（试行）》《中国证监会关于进一步推动新股发行体制改革的定见》等法令、法规的相关要求对信息发表违规、安稳股价办法及股份确定等事项作出许诺，已就其未能实行相关许诺提出进一步的弥补办法和束缚办法。发行人及其股东、实践操控人、董事、监事、高档处理人员及中心技术人员所作出的许诺合法、合理，失期弥补办法及时有用，契合相关法令法规规矩。

  经核对，发行人律师以为，依据发行人及其控股股东、实践操控人、其他股东、董事、监事、高档处理人员、中心技术人员等相关职责主体出具的相关许诺，发行人相关职责主体已就股份确定、减持意向、添补被摊薄即期报答的办法、诈骗发行上市股份回购、未能实行许诺时的束缚办法、上市后三年内安稳公司股价、标准和削减相关买卖、防止同业竞赛等事宜出具了相关许诺。发行人相关职责主体就本次发行上市作出的上述各项许诺及其束缚办法均合法有用。