A.准公务员型年薪制适用于长时间担任国企领导人，接近退休年龄的高层管理人员

  C.非持股多元化型年薪制的薪酬结构为根本薪酬+补贴+危险收入(效益收入和奖金)+养老金方案

  C.非持有股多元化型薪酬结构：根本薪酬+补贴+含股权、股票期权等方式 的危险收入+养老金方案

  D.持股多元化型薪酬结构：根本薪酬+补贴+危险收入(效益收入和奖金)+养老金方案

  E.分配权型薪酬结构：根本薪酬+补贴+以“分配权”、“分配权”期权方式表现的危险收入+养老金方案

  D.根本薪酬+补贴+以“分配权”“分配权”期权方式表现的危险收入+养老金方案