任何作业的展开、成果的获得，都离不开一支政治坚决、担任有为的干部队伍。习指出，要坚持严管和厚爱结合、鼓励和束缚偏重，旗帜明显为那些勇于担任、结壮干事、不谋私利的干部支持打气。各级党委要环绕正向鼓励、反向束缚、容错纠错三个要点，全力推进干部担任作为、干事创业。

  一是健全强基固本的系统，保证干部有身手有担任。经过加强政治理论教育、展开事例警示教育和“感恩猛进”专题教育强化政治引领、经过清晰训练方针、立异训练方法、丰厚训练内容强化干部训练、经过上挂、下派、沟通任职等强化实践训练，实在进步干部归纳才能。

  二是厚植正向鼓励的土壤，保证干部有奋发向上有锐气。坚持明显正确用人导向，把政治规范放在首位、把人岗相适作为基本前提，把目光聚集一线。完善容错纠错机制，为有担任的干部支持打气、强化关心关爱，在政治、精力、日子等三方面加大关心力度，让干部干事有奔头、创业有劲头、日子有甜头。

  三是织密反向束缚的网络，保证干部有准则有底线。坚持宽严相济，鼓励与束缚偏重。不断完善防备、监督、查办、追责偏重的准则链条，坚持立足于早、着眼于小，捉住“要害少量”，重视“绝大多数”，保证干部监督作业落到实处。把日常查核与干部评优评先、选拔重用结合起来，压紧压实干部的职责担任。逗硬执纪问责，让干部绷紧心中的弦，时间做到心有所畏、言有所戒、行有所止。（小小亦）回来搜狐，检查更多